kaltim.tribratanews.com, Balikpapan – Biro Sumber Daya Manusia (SDM) Polda Kalimantan Timur menggelar seleksi bagi Calon Assesor pada Pelaksanaan Assesment Center Polda Kaltim TA.2023 melalui tes psikologi bertempat di Rupatama Polda Kaltim, Kamis (09/11/23).
Kegiatan dibuka oleh Kepala Biro SDM Polda Kaltim yang diwakili Ps.Kabag Psi Biro SDM Polda Kaltim Kompol Imam Suhadak, S.Psi., M.Psi., yang dihadiri pula Dra. Dwita Salverry, M.M., selaku Tim Penilai Eksternal serta para peserta Assesor sebanyak 29 orang.
Dalam sambutannya, Ps.Kabag Psi Ro SDM Polda Kaltim Kompol Imam Suhadak, S.Psi., M.Psi., menyampaikan bahwa Biro SDM Polda Kaltim membutuhkan calon-calon assesor untuk mendukung pelaksanaan Asessment Center di Polda Kaltim.
Kompol Imam juga menjelaskan bahwa Assesment Center adalah suatu metode penilaian yang terstandar guna menilai atau mengukur potensi dan prediksi keberhasilan seseorang dalam suatu jabatan melalui beberapa simulasi/alat ukur berdasarkan kompetensi jabatan dan dilakukan oleh beberapa asesor. Sedangkan asesor itu sendiri adalah penilai kompetensi para calon yang akan menduduki jabatan tertentu di jajaran Polda Kaltim.
Menurutnya, dibutuhkan keikhlasan untuk menjadi seorang assesor, karena merupakan tugas tambahan bagi seorang anggota Polri.
“Assesor dituntut untuk berintegritas dan komitmen dalam menilai kompetensi pejabat atau calon penjabat sebelum melaksanakan tugas dalam jabatan tertentu seperti Wakapolres, Kabagops, Kasat, Kapolsek, dan lain-lain yang ada di lingkup Polda Kaltim”, tutupnya.
Humas Polda Kaltim
